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21世纪将是高科技的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。华钛高科信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

作为一家年轻的环保高科技企业,华钛高科通过对自身的人事诊断、员工培训等一系列活动,将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。

华钛高科坚持“尊重人才,培养人才,重用人才”的原则,让员工都觉得在这里可以发展。在“以人为本”的企业文化影响下,激励每一名员工“自强自立、爱岗敬业、开拓创新、协作奉献”,将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值,实现员工与企业共成长的良性发展模式!!

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